Weil wir uns engagieren

Im Bereich Corporate Social Responsibility haben wir bei der MDH die Strategie der drei Säulen Soziales, Personal und Umwelt etabliert und seitdem zahlreiche Projekte im In- und Ausland auf den Weg gebracht. Wir sind davon überzeugt, dass wirtschaftlicher Erfolg auf Dauer nur durch Nachhaltigkeit erreicht werden kann, mit Respekt und Wertschätzung für andere. Das gilt für unsere Mitarbeiter ebenso wie für unsere Kunden, Lieferanten und Geschäftspartner. 

Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind für uns ein maßgeblicher Erfolgsfaktor. Aus diesem Grund haben wir uns im Jahr 2012 von der berufundfamilie gGmbH beraten und zertifizieren lassen und das Zertifikat „familienfreundliches Unternehmen“ erhalten. Flexible Arbeitszeitmodelle und Gestaltungsspielräume für Mitarbeiter mit Familie machen es unseren Mitarbeitern möglich, Familie und Beruf zu vereinbaren und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen.

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